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摘要:苏宁作为中国领先的零售企业,其最新考核体系改革旨在推动企业的创新与发展。改革内容包括优化绩效评估标准,强化员工激励机制,以及注重客户体验等多方面。此改革将促使企业内部管理能力提升,创新产品销售模式和拓宽业务范围...